Cessione del quinto

Prestiti per dipendenti e pensionati



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Cos’è la Cessione del Quinto?


Il Prestito con Cessione del Quinto é un finanziamento garantito per legge riservato a Pensionati, Dipendenti Pubblici, Dipendenti Statali e Dipendenti Privati. Il vantaggio principale di un prestito con cessione del quinto consiste nel rimborso della rata, che avviene direttamente attraverso una trattenuta sulla busta paga del lavoratore o sul cedolino della pensione. Lo stipendio o la pensione percepiti da chi richiede il prestito saranno ridotti al massimo di un quinto.

Con la cessione del quinto, l’addebito viene operato direttamente alla fonte, dal datore di lavoro o dall’INPS/INPDAP; con questa formula, la restituzione del finanziamento risulterà comoda, senza piú bonifici, bollettini o costi aggiuntivi.



Chi può richiedere la Cessione del Quinto?


La Cessione del Quinto dello stipendio e della pensione può essere attivata da tutti i pensionati INPS ed INPS ex INPDAP e da tutti i dipendenti di amministrazioni pubbliche e statali. Ma non solo: possono accedere ai vantaggi di una cessione del quinto anche i dipendenti a tempo indeterminato di aziende private Spa, S.r.l e cooperative storiche e di grandi dimensioni.



Quali sono i vantaggi della Cessione del Quinto?


Rata fissa compatibile con il tuo stipendio o pensione
Tasso fisso per tutta la durata del prestito
Tassi agevolati grazie alla Convenzione con INPS ex INPDAP
Comodità dei pagamento, nessun costo aggiuntivo, bollettino RID bancario
Assicurazioni rischio vita e impiego incluse nella rata
Comodità dei pagamenti, nessun costo aggiuntivo, bollettino rid bancario
• Durate del prestito dai 24 ai 120 mesi per venire incontro alle tue esigenze
• Puoi ottenere importi elevati mantenendo una rata bassa
• É un prestito garantito per legge , rapido e senza burocrazia inutile
• Anche per protestati, cattivi pagatori, pignorati o con altri prestiti in corso
Nessuna giustificazione di spesa richiesta
Senza garanzie o necessità di avere una garante
• Possibilitá di estinzione anticipata