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Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici

Prestito riservato a dipendenti del settore pubblico

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*Da 1.000 € a 75.000 € per il Prestito Personale. Fino a 150.000 € per la Cessione del Quinto, in base alla durata del finanziamento (24-120 mesi) e al quinto cedibile della retribuzione.
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    La Cessione del Quinto è una forma di finanziamento ideale per tutti i lavoratori dipendenti, inclusi i dipendenti pubblici e statali.

    La Cessione Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici è il modo più semplice per richiedere un finanziamento a tasso fisso, con la restituzione della somma tramite una trattenuta mensile diretta in busta paga, che non supererà mai un quinto dello stipendio netto.

    La Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici è il modo più semplice per richiedere un finanziamento a tasso fisso, con la restituzione della somma tramite una trattenuta mensile diretta in busta paga, che non supererà mai un quinto dello stipendio netto.

    Una guida alla Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici: cosa c'è da sapere

    Come detto in precedenza la cessione del quinto è il tipo di prestito ideale per i dipendenti, siano essi lavoratori di aziende private o dipendenti pubblici o statali.

    Il finanziamento con la Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici è accessibile a chi ha un contratto a tempo indeterminato e determinato, purché la scadenza del piano rientri entro la durata del contratto stesso. Non è necessario giustificare la spesa, il che significa che la somma può essere usata liberamente per progetti personali come la ristrutturazione della casa, l'acquisto di un'auto, viaggi o per fronteggiare imprevisti.

    Il rimborso è molto comodo poiché la rata viene trattenuta direttamente nella busta paga ogni mese; l'importo trattenuto di una rata di cessione del quinto non può superare il 20% della retribuzione netta mensile.

    Normativa e durata della Cessione del Quinto

    Secondo l'art. 5 del DPR n. 180, i dipendenti statali e di enti pubblici possono ottenere questo tipo di prestito, che può avere una durata compresa tra i 24 e i 120 mesi. La rata non supera mai un quinto della retribuzione mensile e viene calcolata su base netta. La modalità di rimborso tramite trattenuta automatica offre un'ulteriore sicurezza, poiché elimina la gestione di scadenze o bollettini.

    Quali sono i requisiti per la Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici?

    Per poter accedere alla Cessione del Quinto, i dipendenti pubblici devono avere:

    • Contratto a tempo indeterminato, anche part-time o un contratto a tempo determinato, purché la scadenza del piano rientri entro la durata del contratto stesso;
    • Stipendio fisso e continuativo;
    • Età minima di 18 anni al momento della sottoscrizione del contratto.

    Perché scegliere la Cessione del Quinto

    La Cessione del Quinto offre numerosi vantaggi anche ai dipendenti pubblici:

    • Comodità del rimborso automatico, senza scadenze da ricordare;
    • Accesso al credito anche per chi ha contratti a tempo determinato;
    • Libertà nell'utilizzo delle somme richieste, senza giustificativi di spesa.

    La richiesta di un preventivo per la Cessione del Quinto è semplice e può essere fatta online.

    I nostri consulenti sono a tua disposizione per analizzare le tue esigenze e fornirti un preventivo personalizzato per il miglior piano di rimborso possibile: per i dipendenti pubblici la Cessione del Quinto è la soluzione ideale per un prestito senza complicazioni!

    I nostri consulenti sono a tua disposizione per un preventivo personalizzato e per scoprire tutti i benefici: per i dipendenti pubblici la Cessione del Quinto è la soluzione ideale per un prestito senza complicazioni!

    Per saperne di più
    Domande frequenti sulla Cessione del Quinto per Dipendenti Pubblici

    Si, i lavoratori dipendenti del Ministero dell'Interno, tra cui Polizia di Stato e Vigili del Fuoco, possono accedere al prestito con Cessione del Quinto, usufruendo anche di speciali convenzioni.

    Si, i dipendenti del Ministero della Difesa, come ad esempio appartenenti a Esercito Italiano o Arma dei Carabinieri, possono accedere ai finanziamenti con Cessione del Quinto, godendo di condizioni agevolate.

    Si, gli insegnanti possono fare richiesta di un prestito con Cessione del Quinto.

    In caso di licenziamento per qualunque causa, il debito viene coperto dal TFR vincolato. In caso di immediato reimpiego verra ri-notificato il contratto al nuovo datore di lavoro che provvederà a proseguire la trattenuta della quota.