Prestito Delega
Più possibilità, stessa tranquillità

Cos’è il Prestito Delega
Il Prestito Delega conosciuto anche come Cessione del Doppio Quinto è una formula di finanziamento dedicata ai dipendenti pubblici e privati che desiderano ottenere una somma aggiuntiva rispetto a quella della Cessione del Quinto già in corso.
Grazie a questa soluzione, è possibile trattenere fino a due quinti dello stipendio per il rimborso delle rate, garantendo maggiore liquidità e gestione semplificata,senza necessità di garanti o giustificazioni di spesa.
Il Prestito Delega non è disponibile per i pensionati poiché gli enti previdenziali non consentono questa tipologia di trattenuta.
Come funziona la Delega di Pagamento
Il Prestito Delega si basa su una delega volontaria al datore di lavoro, che provvede a trattenere la rata mensile direttamente dalla busta paga e a versarla alla società finanziaria.
Si tratta di una formula disciplinata dal Codice Civile (art. 1269) e presenta alcune caratteristiche specifiche:
- Il datore di lavoro non è obbligato ad accettare la delega;
- La rata può arrivare fino al 40% dello stipendio netto, sommando la quota della Cessione del Quinto e quella della Delega;
- Non è richiesto alcun vincolo di destinazione della somma : la liquidità può essere utilizzata liberamente, per spese personali, progetti o esigenze familiari.
I vantaggi del Prestito Delega

Maggiore liquidità
Accedi a importi più alti rispetto alla sola Cessione del Quinto, fino a due quinti del tuo stipendio netto.

Gestione semplificata
Le rate vengono trattenute automaticamente in busta paga: niente scadenze da ricordare, zero pensieri.

Flessibilità totale
Utilizza la somma ottenuta per i tuoi progetti personali, senza obbligo di giustificare la spesa.
Chi può richiedere il Prestito Delega
Il Prestito Delega è riservato a determinate categorie di lavoratori:
- Dipendenti pubblici e statali: la maggior parte delle amministrazioni accetta questa forma di finanziamento, previa convenzione con la società erogante
- Dipendenti privati: è necessario verificare che l’azienda consenta l’attivazione della Delega di Pagamento.
