icona home home
icona cessione cessione del quinto
icona prestiti prestiti personali
icona liquidazione anticipo tfs
icona lavora con noi Lavora con noi

Bonus Donne 2025: requisiti, importi e guida alla domanda

26/05/2025
Categoria: informazioni utili

l Bonus Donne 2025 è una delle misure promosse dal governo per favorire l’occupazione femminile e ridurre il divario di genere nel mercato del lavoro. Il beneficio, regolato dalla circolare INPS n. 91/2025, consiste in un esonero contributivo fino a 650 euro al mese per ogni donna assunta a tempo indeterminato, ed è attivo fino al 31 dicembre 2025.
Vediamo insieme chi può beneficiarne, quali sono i requisiti e come fare domanda all’INPS.

Chi può accedere al Bonus Donne 2025

Il Bonus Donne 2025 è destinato ai datori di lavoro privati, compresi quelli del settore agricolo. Sono escluse le assunzioni nella Pubblica Amministrazione.
Per accedere all’incentivo, è necessario assumere una lavoratrice a tempo indeterminato (esclusi apprendistato, lavoro domestico e contratti a chiamata) che si trovi in almeno una delle seguenti condizioni di svantaggio:

  • Disoccupata da almeno 24 mesi, senza vincoli territoriali.
  • Disoccupata da almeno 6 mesi, se residente in una delle regioni del Sud comprese nella Zes Unica (Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna).
  • Impiegata in un settore con forte disparità occupazionale di genere, individuato annualmente da apposito decreto.

Come funziona il bonus: importi e durata

L’agevolazione consiste in un esonero totale del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con un tetto massimo di 650 euro mensili per ciascuna lavoratrice.
La durata dell’esonero varia in base alla tipologia della lavoratrice assunta:

  • 24 mesi per donne disoccupate da almeno 24 mesi, oppure da almeno 6 mesi se residenti nel Sud.
  • 12 mesi per donne impiegate in settori con squilibrio occupazionale di genere.

Attenzione: l’agevolazione è concessa solo se l’assunzione rappresenta un incremento netto dell’occupazione aziendale, calcolata in Unità di Lavoro Annuo (ULA) rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.

Compatibilità con altri incentivi

Il Bonus Donne 2025 non è cumulabile con:

  • Esoneri già previsti dalla Legge 92/2012 per donne svantaggiate.
  • Incentivi legati alla NASpI residua.
  • Agevolazioni per l’assunzione di lavoratori disabili (Legge 68/1999).
  • Altri sgravi come la Decontribuzione Sud.

Sono invece compatibili:

  • Sgravi fiscali non contributivi.
  • Premi per aziende con certificazione della parità di genere (fino a 50.000 euro l’anno).
  • Esoneri per madri lavoratrici, previsti dalla Legge di Bilancio.

Ogni combinazione va valutata mese per mese, con attenzione alla corretta compilazione del flusso Uniemens e ai controlli incrociati INPS.

Come fare domanda: procedura INPS dal 16 maggio 2025

I datori di lavoro possono presentare domanda per il Bonus Donne a partire dal 16 maggio 2025 attraverso il portale INPS, accedendo con SPID, CIE o CNS.
La procedura prevede:

  1. Compilazione online con i dati dell’assunzione e della lavoratrice.
  2. Indicazione della tipologia contrattuale e della posizione contributiva.
  3. Specifica della condizione di svantaggio della lavoratrice.
  4. Invio mensile dei dati nel flusso Uniemens, usando il codice agevolazione INPS assegnato.

In caso di sovrapposizioni con altri incentivi già usati, sarà necessario procedere con la restituzione volontaria, tramite regolarizzazione con i codici previsti (es. codice M431).

I contenuti e le opinioni eventualmente espresse all'interno di questo blog non rappresentano né corrispondono necessariamente al punto di vista della Società mandante.